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德国留学硕士毕业,回国后好找工作吗
1、德国留学硕士毕业后回国找工作相对容易，尤其对于理工科专业而言，机会更多。很多德国公司都愿意招聘回国的硕士毕业生。来德国读研究生时，通常需要具备相应的学士学位，且专业不宜相差太大。如果专业跨度较大，可能需要补修一些课程，补做实验或补修学分。
2、总的来说，德国硕士毕业生回国就业的前景是积极乐观的。只要具备扎实的专业知识和良好的外语能力，再加上对两国国情的深入了解，就能在激烈的就业竞争中脱颖而出，找到满意的工作。
3、德国硕士学历，回国后认可度极高，尤其对于工科、机械、电子等专业，国际声誉显著。这类人才在一线城市大型企业求职，基本无需顾虑，往往能顺利获得工作机会。若志向于公务员领域，只需通过相关考试，再参与国家 招聘，同样能实现职业目标。
4、总的来说，德国硕士回国的认可度非常高，无论是就业还是公务员考试，德国硕士学位都是求职者的一大助力。
5、工程类学科享有世界盛誉。其强势专业包括机械工程、汽车制造、光学、工业设计、哲学、艺术等学科。据了解，严谨高质的教学质量，令德国“海归”在国内人才市场十分抢手，其中的佼佼者有更多机会进入到德国大公司的驻华机构工作。所以，在德国留学的计算机硕士回国工作，前景远大，薪水高，就业机会多。
如何在德国找工作
在德国找工作，主要途径包括五种方式。第一种是通过朋友介绍，这是最快捷有效的方法之一。成功概率较高，被辞退的可能性低，而且可以立即开始工作。第二种途径是学校提供的工作机会。学校网站经常发布职位，如图书馆需要学生管理图书或系办公室需要学生助手。这种工作在学校进行，有保障，相对轻松。
在德国找工作的途径多种多样，具体方法如下： 利用工作中介公司寻找工作。这种方法容易找到工作，但工资相对较低，工作稳定性不足，容易被剥削。然而，对于未能直接申请到公司的假期工学生，通过工作中介公司寻找工作还是不错的选择。通常，工作持续三个月左右，足以应对接下来的开销。 参与中餐馆工作。
首先，选择通过工作中介公司（Zeitarbeit）寻找工作。尽管工作机会丰富，但中介公司可能对员工剥削，工资相对较低，工作不稳定。这类工作通常适合学生，不太繁重，对那些未能直接申请到公司假期工的同学而言是不错的选择。完成三个月工作后，足以应付接下来的开销。其次，自行发布招聘假期学生工的消息。
德国留学生的就业率怎么样?
1、德国留学生的就业率一直处于较高水平。 2019年德国毕业的国际学生中，超过70%在毕业三个月内找到了工作，这一数字在国际范围内显著高于其他国家。
2、德国留学生就业情况良好，失业率显著低于全国平均水平。其中，普通大学毕业生和多科技术学院毕业生的失业率分别为2%和3%，远低于全国9%的平均失业率。留学生就业形势尤其优越。在收入方面，大学毕业生税前平均年薪达到3万欧元，医学院毕业生可达5万欧元，人文学科留学生则为7万欧元。
3、德国传统强势学科的毕业生如机械制造、汽车工程、电子、计算机等，就业率更高，2010年的统计显示仍有58，000个职位空缺。德国是世界第二大出口国，制造业高度发达，为技术人才提供了广阔的空间。无论是U类大学还是H类大学的理工科学生，就业前景都相当看好。
4、德国的就业市场稳定性高，失业率相对较低，这为留学生营造了一个良好的工作环境。尽管语言和文化差异可能带来一定的挑战，但留学生可以通过提前规划职业道路、加强德语学习和跨文化交流能力来克服这些障碍。
5、德国就业形势非常好，德国毕业生的失业率是非常低的，接近3%，这是一个非常低的数值，德国就业率达到97%。一般毕业后几个月甚至几周就能够找到工作了。德国缺少工程科学方面的人才，所以读工程科学的毕业生在找工作时具有非常大的优势。
6、中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。
到德国去读研究生一般学要几年?
1、德国研究生的学制通常为五年。早期，德国的教育体系与欧美其他国家有显著差异，没有本科和硕士之分，整个高等教育过程大约需要六到七年。为了与欧洲其他国家的教育体系接轨，德国后来将这六到七年的学制拆分为两个阶段，从而使得整个研究生阶段的学制缩减为五年。
2、在德国，研究生课程通常设计为两年制。 学生需要在两年内完成规定的课程学分和毕业论文，以满足毕业要求。 学期中，学生可以自由选择课程，同时学校也会提供一定的指导。 若考试未能通过，学生可以选择补考，直至通过，这也可能导致毕业延期。
3、到德国读硕士学位课程研究生：需要12个月，12个月内修完课程，包括课堂讲授，专题讨论，考试及连续性评估，学位论文等；到德国读研究生文凭课程研究生：需要9个月，9个月内修完包括硕士课程在内的授课内容；到德国读研究式硕士学位研究生：需要在校从事一至两年全日制研究工作。
4、德国研究生的新学制规定为两年。这表明，对于那些希望在德国继续深造的中国学生来说，他们的学习旅程将更为紧凑。德国研究生项目要求申请者持有中国教育部认证的四年制本科学历，或者五年制本科学历，并且必须具备学士学位证书。
中国人在德国工作前景如何?
去德国工作是否适合中国人，这取决于个人的期望和生活方式。德国的工作环境较为宽松，没有过多的规章制度束缚，让人感觉自由自在。在德国，单身和未婚人士不会遭遇职场歧视，加班的情况也不多见，假期安排也比较灵活，人际关系相对简单。
德国的环境非常好，自然条件和公共交通都很好。工作也相对舒心，未婚未育不会受到歧视，加班很少，假期也很灵活，人际关系比较简单。在恋爱和结婚方面，德国人通常认为正当龄，很少有人认为年纪大了就只能找离过婚的人或者条件不好的人。
德国 在放宽外国留学毕业生和专业人才就业限制方面达成一致，但细节问题尚存在分歧。教育与科研部长沙凡博士建议将外国专业人才年薪限额从5万欧元降低到6万欧元，而社民党则强调加大对失业者的培训投入，解决劳动力市场结构性失业问题。
德国就业前景是无尽美好的，为留学德国的学生提供了广大的就业平台。德国就业前景 德国对于中国留学毕业生想留德的学生是有不错的去向的。许多大型德国企业为留学生提供了不错的就业岗位。工资条件也不差。
德国当前的就业形势并不乐观，尤其是对于厨师这一职业而言，门槛相对较低，但所需费用却相当高昂，大约需要五六万元人民币。因此，对于想要出国工作的朋友们而言，我并不推荐选择德国作为目的地，因为这个国家可能并不适合中国人。
中国人适合不适合去德国工作要看个人的想法。在德国工作的好处是：生活很自由，没什么人对你的生活方式指手画脚。国内当然也可以自己想怎么活就怎么活，不过我没那么强大心灵，还是要从众，而国内有些从众的选择个人觉得很憋屈。环境好，自然条件，公共交通都很好。
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