德国留学移民新政策建立以客户为中心的逻辑，以了解客户需求作为工作的起点，以是否满足客户需求作为工作的评价标准，以客户满意作为我们工作的目标，以持续为客户创造价值，帮助客户实现梦想，作为我们的永恒追求。
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德国留学移民的最新政策是怎样的
留学时间（x）加上工作年限（z）等于8年； 留学时间（x）加上18个月找工作签证时间（y）再加上工作年限（z）等于8年。注意：合法居留是指具有合法居留许可且不能连续离境超过180天。申请入籍时，必须持有工作签证，因为学生签证不能直接申请入籍。
不好移民，因为德国是非移民国家，通常需要签到五年以上的工作合同、工作满一定年限以后，才能申请长居，然后拿到长居身份之后又若干年才能申请入籍。根据外国人法第18条，德国留学毕业后的人，毕业后工作两年，才可以申请德国的永居。
新公民法案的实施，允许移民拥有双重或多重国籍，并将移民获得德国公民身份的居住时间从目前的八年缩短至五年，对展现杰出学术或职业成就、具备良好语言能力的移民，期限进一步缩短至三年。这一政策旨在吸引世界上最优秀的人才全面融入德国社会，并享有所有民主权益。
相比于之前只允许留学生毕业后以找工作的名义获得一年的签证来说，德国纽伦堡的移民新政策将会吸引更多的专业人才留在当地学习、工作和生活，缓解了当地人才缺乏的状况，大大的促进了纽伦堡经济的发展。
八年连续不间断、合法居留在德国；持有合法的居留许可，不管是长居还是其他。有经济保障，没有拿社会救济、失业保险。当然德国留学工作想要入籍还有德国的宪法啦、德语水平，不能违法等等一些条件就不一一罗列了，总之，想要永久享受德国福利，肯定是要好好研究一番的。
留学移民 在德国留学并获得学位后，可以转换为工作签证。工作满两年并缴纳两年养老保险后，即可申请德国永久居留权。 投资移民 通过在德国成立公司，可以获得 签证。该签证要求公司的成立符合当地公众利益，并且需要通过德国外管局和商会的评估。
德国新技术移民法第二阶段实施,专业人士赴德求职就业要求进一步放宽!_百...
1、德国的《技术移民法》在2024年3月1日进入第二阶段实施，旨在进一步放宽技术工人赴德工作的要求，扩大家庭团聚签证范围，并通过实施针对第三国国民的短期配额就业制度，帮助企业短期内雇用外国工人。
2、德国 已出台新的《技术移民法》第二阶段，将于3月1日生效，旨在为外国技术工人和学徒提供便利。此法律旨在减少官僚障碍，增加外国技术工人在德国的吸引力。联邦内政和社区部长南希·费瑟强调，技术工人的短缺对德国经济至关重要，新法将从3月1日起实施重大改进，以确保德国经济能吸引所需的技术工人。
3、根据新移民法规定，蓝卡持有人在证明有简单的德语技能（A1）后，可以在27个月后转德国永居，比之前33个月缩短了半年；若证明有德语B1的水平，21个月即可申请永居。
4、德国针对技术工人短缺问题推出了新的移民政策，《专业人士移民法》使得非欧盟国家的专业人士能够更便捷地到德国就业。 该政策要求非欧盟国家的专业人士掌握德语并且具备相应的职业资格，即可获得长达六个月的找工作签证。 德国联邦 预计，新政策每年将为德国吸引大约25000名专业人士。
5、可以的。德国新《移民法》也大大降低了非欧盟国家就业者进入德国寻找就业机会的门槛。规定有专业背景的人才或高校毕业生，可以在没有得到具体就职邀请的情况下，进入德国半年寻找工作。但前提是他们在此期间不能申请领取社会福利，而且具备从事其专业背景职业所必须的德语水平。
6、与求职岗位相关的合适教育和工作经验，以及相应的语言水平； 德国公司具有招聘外国人的许可； 在德国注册并获得居留许可证。
德国留学移民新政策在发展中注重与业界人士合作交流，强强联手，共同发展壮大。在客户层面中力求广泛 建立稳定的客户基础，业务范围涵盖了建筑业、设计业、工业、制造业、文化业、外商独资 企业等领域，针对较为复杂、繁琐的行业资质注册申请咨询有着丰富的实操经验，分别满足 不同行业，为各企业尽其所能，为之提供合理、多方面的专业服务。
